청년 일자리 도약 장려금 내용 - 알기 쉽게 총정리
생활정보 / / 2023. 7. 29. 08:59

청년 일자리 도약 장려금 내용 - 알기 쉽게 총정리

청년 일자리 도약 장려금은 청년들의 고용과 성장을 지원하고 양질의 일자리의 제공하여 어려운 청년을 도와주고 경제적으로 안정적인 기반을 마련할 수 있도록 고용노동부에서 지원해주고 있습니다.

 

청년-일자리-도약-장려금-내용
청년 일자리 도약 장려금 내용 총정리


청년 일자리 도약 장려금이란

청년 일자리 도약 장려금이란 한국 정부가 실업 문제를  해결하고, 청년들의 경제  활동 참여를 촉진시키기 위해서 시행되는 지원사업입니다.

 

 

청년 일자리 도약 장려금 내용 - 혜택

청년이 6개월 이상 고용 유지 상태를 유지해야 하며 최장 기간인 2년간 기준으로 최대 1200만 원을 지원해주고 있습니다.

2023년과 작년 기준을 비교하여 보다 이해하기 쉽게 아래의 표를 참고하시길 바랍니다.

장려금 혜택 (년도별) 금액 기간
2022년 월 80만원  12개월
2023년 월 60만원 12개월 + 2년 근속 근무시 + 480만원

※ 청년을 정규직으로 채용하여 6개월 이상 유지 해야 하며 최소 주 30시간 이상 근로 및 최저임금을 보장해야 합니다.

 

내용

대상 : 만 15세 ~ 34세 이하의 청년들 ( 프로그램에 따라서 조건 및 학력 제한이 다를 수 있습니다)

지원 방식 : 도약 장려금을 금융 형태로 매달마다 지급해 줍니다.

지원 금액 : 프로그램에 따라 지원 규모가 다르며 일반적으로 청년의 연령, 소득 수준, 고용 현황 등을 고려합니다.

 

 

기준 및 조건

1. 만 34세 이하의 청년 - 군필자에 해당하는 청년은 의무 복무기간에 비례하여 최고 만 39세

2. 활발하게 구직 활동 중인 실업 청년

3. 채용일을 기준으로 고졸 이하의 학력 또는 고등학교 졸업 예정자

4. 고졸 이하의 학력으로 대학에 진학한 경우 - 채용일 기준

 

 


청년 일자리 도약 장려금 - 내용 총정리

청년-일자리-도약-장려금-종류
청년 일자리 도약 장려금 내용 및 종류

1. 정규직으로 근로계약을 체결한 경우에는 근로계약서 상 3개월 이내의 수습 기간이 정해져 있더라도 정규 채용한 날 기준으로 지원대상으로 인정됩니다.

 

2. 기간제 근로자로 채용하였다면 정규직으로 전환하는 시점을 기준으로 지원대상으로 인정받습니다.

 

3. 청년을 기준에 맞게 고용하였다면 6개월 만기 시에  1차적으로 지원금을 신청하실 수 있습니다.

 

4. 피보험자 수의 50% 즉 최대 30명까지 지원이 가능합니다.

 

5.  참여하는 기업이 사업 규모 및 분야를 확대하는 경우에 지방고용노동 관서장의 인정을 받게 되면 지원한도를 최대 2배까지 활대 하실 수 있습니다.

 

제출 방법

참여 기업은 청년 지원대상 명단을 10일 이내에 제출해야 합니다. 제출이 완료된 경우라면 지원 적격 여부 심사를 검토한 후에 10일 이내에 지원 대상자 명단을 확인하고 승인하게 됩니다.

 

이러한 제출은 [청년 일자리 창출지원 사업 누리집]을 이용하시면 됩니다.

 

유의사항

  • 지원 요건이 충족하는 사업체라도 예산의 범위  내에서 지원중인 프로그램이 때문에 늦지 않아야 합니다.
  • 청년이 최소고용 유지기간인 6개월 이내에 퇴사하게 되는 경우 지급되지 않습니다.
  • 기간 내에 고용조정 이직 및 자발적인 퇴사가 없어야 합니다.
  • 중간에 퇴사하는 청년이 있다면 명단을 정리하여 10일 이내에 제출해야 합니다.

청년 일자리 도약 장려금 내용 정리를 마치며

대한민국 청년  실업률은  꾸준한 사회 문제로 대두되고 있습니다. 이러한 원인으로는 높은 교육 수준, 취업 기회 부족, 경기 둔화 등이 있으며 이러한 문제들은 지속적으로 정부 및 사업체의 세밀한 관심과 도움이 필요합니다.

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